In 30 Thesen stellte Constanze Pott den Teilnehmer/innen der Jahrestagung ihre Ideen zur Frauenförderung in der Kirche vor. Und wie die Kirche das tun könnte, darüber kann sie einiges vom Programm zur Frauenförderung bei Siemens lernen, wie die Referentin an Beispielen aufzeigt.
50 Jahre nach der Einführung der Frauenordination in Bayern hätten wir - so brachte Pott die Statistik auf den Punkt - eine Frauenquote von 50% im Pfarrberuf, etwa 30% im Dekaneamt und unter 20% im Bereich der Oberkirchenräte. Die Diskussion rund um die Frauenquote zeige, "dass wir eine Abstumpfung gegenüber all den kleinen Ungerechtigkeiten und Unzulänglichkeiten entwickelt haben, die sich rund um die Ausbildung, Qualifizierung und Förderung im Pfarrberuf angesammelt haben."
Hier der Vortrag von Constanze Pott im Original: